El Desarrollo Local se
refiere a una localidad, a un marco territorial determinado, a un ámbito
territorial inmediato, donde se impulsan procesos de cambio para el
mejoramiento del bienestar colectivo. La
localidad se concibe inserta en un espacio geográfico mayor, denominado región. En dicho proceso se comparten
objetivos y visiones de largo plazo en un escenario cotidiano que facilitan las
concertaciones y alianzas entre actores así como la planificación y gestión
participativa.
Según Boissier… el crecimiento puede ser inducido desde arriba y también desde abajo, pero el desarrollo se mostrará siempre como un proceso local, endógeno, descentralizado, capilar y continuo o discontinuo sobre el territorio (1998:21). Según Troitiño (2002:2), el Desarrollo Local se entiende como la acción global de los actores locales con la finalidad de valorizar los recursos de un territorio. Para Barreiro (2000:2), la preeminencia de las decisiones tomadas por los actores locales sobre otras decisiones define el Desarrollo Local.
El territorio se convierte en espacio de flujos y espacios geográficos con influencia constante de los procesos globales, creando redes que modifican las distancias y los efectos de las decisiones mismas. El Desarrollo Local tiene que ver con las acciones que, tomadas desde el territorio, incrementan la creación de valor, mejoran las rentas, aumentan las oportunidades de empleo y la calidad de vida de los habitantes de la localidad. Estos objetivos no pueden ser abordados exclusivamente por la acción de las instituciones políticas, sino que son el resultado de la multiplicidad de acciones del conjunto de actores (económicos, sociales, políticos, tecnológicos) que operan y toman decisiones en el territorio o que, sin estar localizados en el territorio, inciden en él.
Después de conocer los aportes de diferentes autores al respecto, es importante afirmar, entonces, que el Desarrollo Local es un proceso de crecimiento económico y de cambio estructural que propicia un mejor nivel de vida para la colectividad, para lo cual desarrolla al menos cuatro dimensiones: la económica, la sociocultural, la política-administrativa y la territorial, donde el territorio juega un papel decisivo.
Componentes del Desarrollo Local
Dentro de los componentes del Desarrollo
Local, generalmente se ubica al territorio, la sociedad y la cultura asignando
un papel estratégico al territorio en la
construcción de una identidad social, trascendiendo su enfoque espacial; a un
escenario multidimensional que alberga procesos complejos diversos, históricos,
políticos, económicos y sociales que conllevan al cambio social. Por ende, también es importante hacer
referencia a los actores, a la importancia del capital social y a los valores,
elementos que al interrelacionarse e interactuar dan lugar a las sinergias
necesarias y fortalecen las estrategias que impulsan el Desarrollo Local.
Territorio
y cultura:
El
territorio como recurso y factor de desarrollo. El Desarrollo Local concibe al territorio como
un factor y un agente clave del desarrollo, por constituir el medio en el cual
se articulan las relaciones económicas, técnicas y sociales existentes en un
ámbito geográfico determinado, representando un papel decisivo en la
construcción de la identidad y de la cultura de las diferentes comunidades. El cambio tecnoproductivo, las diferencias
geográficas, la competitividad territorial y locacional, junto a la
reconversión de las estructuras sociales y económicas locales constituyen
pilares fundamentales de los modelos de Desarrollo Local, desarrollando incidencias en los ámbitos
regionales.
Cultura
y Desarrollo Local. Al
propiciar el cambio, el Desarrollo Local entiende la cultura social, técnica y
productiva como factor generador de riqueza.
La cultura territorial está vinculada a los procesos productivos,
generación de empleo, innovación tecnológica y creación de riqueza, siendo
fundamental para el desarrollo sostenible.
Se deben fortalecer las competencias locales que optimicen las potencialidades endógenas para que, de alguna manera, se refleje el rostro humano en la misma globalización y se fortalezca la creación de oportunidades para alcanzar un desarrollo sostenible, humano, participativo e incluyente desde lo espacios locales.
ResponderEliminarcuando hablamos de Desarrollo local , nos referimos también al entorno situacional de la sociedad , en donde se va a trabajar o donde va a girar nuestra investigacion e intervencion como profesional, evaluando el lugar, las debilidades, amenazas y las oportunidades que se presentara
ResponderEliminarRequiere, a su vez, de un contexto favorable al desarrollo y una sociedad local con actores capaces de controlar el proceso de desarrollo. Condiciones implícitas que remiten a las características propias de cada sociedad, sus procesos estructuran tes y los mecanismos que reproducen el espacio social.
para así lograr el desarrollo y bienestar de la comunidad o sector en el que se trabajara.
Es importante hablar también en relación a los actores del Desarrollo Local
ResponderEliminarLos actores de un proceso de Desarrollo Local son las personas que residen y/o trabajan en un territorio determinado, las organizaciones de base, las organizaciones intermedias, las instituciones, las comunidades organizadas, el gobierno local, las empresas locales, el gobierno nacional en sus instancias locales, nacionales o regionales y la cooperación internacional, y otros actores de la sociedad civil. La interrelación de actores contribuye a la conformación de estrategias importantes.
El profesional de Trabajo Social debe tomar en cuenta algunos valores en el Desarrollo Local como:
ResponderEliminarLa cooperación, la confianza, la solidaridad y la participación, la identidad territorial y las alianzas, tanto al interior de las organizaciones como entre ellas. La cooperación consolida el trabajo en redes y trasciende los objetivos particulares, situándose en objetivos estratégicos y que pueden ser también comunes para varios territorios regionales.
Los valores los fomentan los actores del Desarrollo Local, como parte de la cultura y enriquecen el capital social, facilitando la toma de decisiones, la planificación, la gestión y la evaluación del bienestar alcanzado, así como mediando en la interrelación con actores nacionales y globales.